Situasi di mana individu atau entitas memiliki dua atau lebih kepentingan atau kewajiban yang bertentangan, sehingga menjadikan sulit atau bahkan tidak mungkin untuk mengambil keputusan yang adil, obyektif, atau berkeadilan. Dalam konteks bisnis, pemerintahan, pendidikan, atau organisasi lainnya, benturan kepentingan dapat merujuk pada ketidakcocokan antara kepentingan pribadi atau individu dengan kepentingan organisasi atau publik yang lebih luas.
Benturan kepentingan dapat terjadi ketika seseorang atau kelompok memiliki potensi untuk memanfaatkan posisi atau akses mereka untuk keuntungan pribadi atau kelompok, yang mungkin merugikan pihak lain atau merusak integritas, transparansi, dan keadilan dalam pengambilan keputusan. Penting untuk mengidentifikasi, mengelola, dan menghindari benturan kepentingan agar keputusan dan tindakan dapat diambil dengan objektivitas dan integritas, dan agar kepercayaan publik atau kepatuhan terhadap peraturan dan etika dapat dipertahankan.